Storyals utbildningar finns än så länge bara för Microsoft 365.
Storyals produkter är framtagna för organisationer med minst 20 användare. Men kontakta oss om du vill utbilda ett mindre antal så kan vi se vad vi kan göra.
Storyals erbjuder en kombination av e-learning och instruktörsledd utbildning för att så kostnadseffektivt och bra som möjligt uppnå önskade resultat. Lär mer om hur Storyals produkter fungerar här eller kontakta oss direkt.
Boosta lärandet och driv hållbar förändring inom organisationen. Storyals produktivitetsexperter stöttar er hela vägen fram!
Utbildningsprogrammet Digital Upskill Program löper under ett helt år tillsammans med er Storyals utbildningsprodukt. Programmet är utformat som ett komplement till Storyals olika utbildningsprodukter och bygger på beprövade lärmetoder. Programmet hjälper er driva satsningen på digital kompetensutveckling inom organisationen. Storyals experter jobbar tillsammans med er för att ta fram en skräddarsydd utbildningsplan och erbjuder produktivitetsstöd för personalen i den egna digitala arbetsplatsen. Ni får en Customer Success Manager som regelbundet delar tips och rekommendationer, och som svarar på produktivitetsrelaterade frågor kopplade till Microsoft 365 direkt i Microsoft Teams.
Under det årslånga utbildningsprogrammet får ni en dedikerad Customer Success Manager som hjälper er driva lärande. Vi sätter alltid våra kunders framgång främst och ser till att ni får ut så mycket som möjligt ur er utbildningsprodukt.
En av våra produktivitetsexperter tar fram en utbildningsplan som passar era behov och önskemål, samt går i linje med er digitala strategi. Vi har kvartalsvisa uppföljningar med avstämning mot fördefinierade mål och anpassar däefter utifrån kundens förutsättningar.
Programmet ger er kvartalsvisa webbinarium där ni tillsammans med vår produktivitetsexpert bestämmer vad ni vill fokusera på. Sessionerna ger er möjlighet att djupdyka inom ett särskilt område och inspirera personalen att prova nya arbetssätt.
Vi sätter upp en dedikerad Teams-kanal där personalen får kontinuerlig produktivitetssupport. Ni kan ställa ett obegränsat antal produktivitetsrelaterade frågor och få omedelbara svar från våra experter. Vi skickar också ut tips och rekommendationer för att inspirera och uppmuntra till lärande.
Den metod Storyals använder passar bra ihop med vår kultur – hur vi värderar samarbete och utbildning baserad på verkliga situationer. Det hjälper oss även att få insikt i hur vi arbetar – att skapa medvetenhet. Finns det ett bättre, smartare och enklare sätt att göra saker?
Jag skulle vilja lyfta fram hur extremt proffsiga Storyals är! Jag beundrar deras noggrannhet, snabbhet och förmåga att alltid få oss som kund att känna oss viktiga och prioriterade.
Normalt sett blir en IT-relaterad kurs ganska snart för gammal, men det ser jag inte som en risk med Storyals kurser. I takt med att verktygen utvecklas och behoven förändras uppdateras deras produkter kontinuerligt.
The process was very smooth in terms of executing contracts, and everything is digital. Storyals took the time to understand exactly what we wanted and helped create the right learning flow.
Just finished the last module, and wow, what a package! All of the modules have been fantastic and I’m very appreciative of the educational trainings that you and your organization provide. They are so much better than any other training videos I have seen. Trainings done as stories is a brilliant idea!
Storyals has provided invaluable guidance, both visually and technically, with our ongoing implementation of Microsoft 365 throughout our organization.
Before we started working with Storyals, our tech support was spending too much time answering support tickets about the use of the Microsoft Office 365 Suite. After adopting Storyals’ products, these types of support calls were significantly reduced.
There’s so much available, especially in Microsoft Teams, but very difficult to figure out best practice and keep up to date. So how do we train our employees? On our own, it would be practically impossible. As we saw this as a long-term project, we needed someone to lead us on that journey.